公司华南分公司新进了一个销售，试用期虽然一直没开单，但是给他做的360转正考评，
公司华南分公司新进了一个销售，试用期虽然一直没开单，但是给他做的360转正考评，
人事自有劳动说的文章
![这周的跨部门沟通会上，销售又和技术杠起来了[捂脸]销售列举了技术两大罪：一是产品](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/329d9cfe328a94b22fc256f6f5f945d4.jpg)
这周的跨部门沟通会上，销售又和技术杠起来了[捂脸]销售列举了技术两大罪：一是产品
这周的跨部门沟通会上，销售又和技术杠起来了[捂脸]销售列举了技术两大罪：一是产品
一个有3名员工的小老板朋友吐槽说他招的人事啥都不事，他要辞退了一直不开单的BD，
一个有3名员工的小老板朋友吐槽说他招的人事啥都不事，他要辞退了一直不开单的BD，
跟面了一个技术工程师，面试啥的请假都挺好，可看到候选人是90年的，部门改口说总体
跟面了一个技术工程师，面试啥的请假都挺好，可看到候选人是90年的，部门改口说总体
上午给近期入职的新员工做新一期新人培训，碰见一个十足的实诚人，以至于都让我有些无
上午给近期入职的新员工做新一期新人培训，碰见一个十足的实诚人，以至于都让我有些无
听说公司38岁后端女工程师这两天生娃了，联想到人家休假前3天还大着肚子在岗工作，
听说公司38岁后端女工程师这两天生娃了，联想到人家休假前3天还大着肚子在岗工作，
国庆后，综合管理部一名3年前入职的员工合同就要到期了，在前期的摸底中，员工明确表
国庆后，综合管理部一名3年前入职的员工合同就要到期了，在前期的摸底中，员工明确表
开小公司的朋友问我：你是做hr的，我就想问问你，为什么劳动合同到期了，员工可以自
开小公司的朋友问我：你是做hr的，我就想问问你，为什么劳动合同到期了，员工可以自
今天坐公交车，听见一个老板模样的男人打电话，大概意思是关于员工必须交社保这件事，
今天坐公交车，听见一个老板模样的男人打电话，大概意思是关于员工必须交社保这件事，
作为一个hr，说实话我觉得网上有些博主，专业人才动不动就给你整个面试的模板，比如
作为一个hr，说实话我觉得网上有些博主，专业人才动不动就给你整个面试的模板，比如
新来不久的营销副总在本周管理周会上提出了一个非常尖锐的问题：销售人员在前线冲锋陷
新来不久的营销副总在本周管理周会上提出了一个非常尖锐的问题：销售人员在前线冲锋陷
今天开线上周会，hr总监再次强调了招聘组进人一定要做好背调工作，凡是有过仲裁经历
今天开线上周会，hr总监再次强调了招聘组进人一定要做好背调工作，凡是有过仲裁经历
一直被公司看不上的质量工程师正式离职了，当时大家都觉得有她没她一个样，结果没想到
一直被公司看不上的质量工程师正式离职了，当时大家都觉得有她没她一个样，结果没想到
今天和一个曾经在一家中外合资企业做管理的老大哥聊天，他说不是他媚外，外企，中外合
今天和一个曾经在一家中外合资企业做管理的老大哥聊天，他说不是他媚外，外企，中外合
![有时候真的觉得国家也该惩治一下恶意仲裁、职业碰瓷的那些人了[笑哭]家里一表哥开了](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/bdf4fd6addeb798941cb9176c21cc77a.jpg)
有时候真的觉得国家也该惩治一下恶意仲裁、职业碰瓷的那些人了[笑哭]家里一表哥开了
有时候真的觉得国家也该惩治一下恶意仲裁、职业碰瓷的那些人了[笑哭]家里一表哥开了
为了帮助新人能更快的上手，公司特意为他指定了师傅，结果一个月下来，新员工说师傅啥
为了帮助新人能更快的上手，公司特意为他指定了师傅，结果一个月下来，新员工说师傅啥
昨天临下班，hr总监突然交给给我一个任务：一会有一个EMS的快递要到，她要外出取
昨天临下班，hr总监突然交给给我一个任务：一会有一个EMS的快递要到，她要外出取
周中跟面了一个88年的候选人，在看她简历的时候，有注意到她最近两份工作分别工作了
周中跟面了一个88年的候选人，在看她简历的时候，有注意到她最近两份工作分别工作了
昨天跟面了一个销售，应聘登记表的各项信息都填的挺完整的，唯独在“是否可以接受背调
昨天跟面了一个销售，应聘登记表的各项信息都填的挺完整的，唯独在“是否可以接受背调
周中面试通过了一个候选人，在沟通到岗时间时，对方表示两周后到岗；我们在和部门沟通
周中面试通过了一个候选人，在沟通到岗时间时，对方表示两周后到岗；我们在和部门沟通
作者信息
